https://holdensdlrw.alltdesign.com/cons ... k-55357633
La empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que subir un posteo en portales. En nuestro país, fichar mal a una candidato puede salir caro en recursos.
Por eso, tantas compañías acuden un empresa de reclutamiento y selección que asegure contrataciones acertadas y minimice los riesgos.
Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal?
Conexión a talentos que no aplican avisos tradicionales.
Procesos estructuradas para filtrar competencias.
Rapidez en llenar vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Beneficios de un buen proceso de selección de personal
Nuevos fichajes más alineados con la identidad corporativa.
Reducción de rotación.
Áreas más cohesionados.
Imagen más atractiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en feeling.
Dejar de lado herramientas.
Pasar por alto la cultura de la organización.
Acelerar la decisión por necesidad inmediata.
La mejor forma de elegir una empresa de seleccion de personal
Exige referencias.
Confirma que usen herramientas modernas.
Evalúa la especialización en tu rubro.
Exige confidencialidad.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que define la clave entre atraer profesionales o seguir improvisando.
https://holdensdlrw.alltdesign.com/conseguir-mi-selecci%C3%B3n-de-personal-to-work-55357633
La empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que subir un posteo en portales. En nuestro país, fichar mal a una candidato puede salir caro en recursos.
Por eso, tantas compañías acuden un empresa de reclutamiento y selección que asegure contrataciones acertadas y minimice los riesgos.
Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal?
Conexión a talentos que no aplican avisos tradicionales.
Procesos estructuradas para filtrar competencias.
Rapidez en llenar vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Beneficios de un buen proceso de selección de personal
Nuevos fichajes más alineados con la identidad corporativa.
Reducción de rotación.
Áreas más cohesionados.
Imagen más atractiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en feeling.
Dejar de lado herramientas.
Pasar por alto la cultura de la organización.
Acelerar la decisión por necesidad inmediata.
La mejor forma de elegir una empresa de seleccion de personal
Exige referencias.
Confirma que usen herramientas modernas.
Evalúa la especialización en tu rubro.
Exige confidencialidad.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que define la clave entre atraer profesionales o seguir improvisando.