Estrategias de acompanamiento gerencial para Prevenir el Burnout en Lideres
Posted: Tue Oct 21, 2025 9:59 pm
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El mentoria directiva es poderoso precisamente porque no se enfoca con los efectos (fatiga). Aborda estas bases de frente, guiandote a replantear desde cero tu mirada del dia a dia.
3 Claves Clave del Coaching Ejecutivo para un Liderazgo duradero
1. De Administrar el dia a Orquestar la fuerza
Olvidate de controlar el reloj. La real divisa de intercambio de un ejecutivo no son las jornadas, sino la fuerza de su energia.
Un coach te ensena a crear un plan propio: detectar que tareas, encuentros e incluso personas son consumidores de energia y cuales son revitalizadores.
Se trata de replantear tu agenda de forma inteligente. Protege tus bloques de plena energia (usualmente las primeras horas) para el quehacer de mayor peso: pensar estrategicamente.
2. Del “Si” por costumbre al “No” Estrategico
Llegaste a donde te encuentras por tu talento de respuesta y de decir “si”. Pero para aguantar y evitar el agotamiento, requieres dominar el arte del “no” consciente.
Un mentor te entrena a definir con seguridad tus propositos criticos. Luego, te ensena a usar un criterio simple: “?Esto me lleva directamente a uno de mis metas?”. Si la respuesta es no, la opcion debe ser delegar.
3. De la autosuficiencia a la transferencia valiente
El pensamiento de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el sendero directo al agotamiento. Creas un bloqueo que te limita y, de paso, desaprovecha a tu gente.
La delegacion profunda no es simplemente ceder tareas aburridas. Es entregar la propiedad de un logro completo.
Un mentor te guia a armar una relacion brutal: ?Que actividades solo yo puedo hacer? Todo lo demas es transferible.
El salto de vision es pasar de “necesito controlar todo” a “mi funcion es empoderar al equipo”.
Exige seguridad, pero es la unica forma de ampliar tu resultado sin caer.
El mentoria directiva es poderoso precisamente porque no se enfoca con los efectos (fatiga). Aborda estas bases de frente, guiandote a replantear desde cero tu mirada del dia a dia.
3 Claves Clave del Coaching Ejecutivo para un Liderazgo duradero
1. De Administrar el dia a Orquestar la fuerza
Olvidate de controlar el reloj. La real divisa de intercambio de un ejecutivo no son las jornadas, sino la fuerza de su energia.
Un coach te ensena a crear un plan propio: detectar que tareas, encuentros e incluso personas son consumidores de energia y cuales son revitalizadores.
Se trata de replantear tu agenda de forma inteligente. Protege tus bloques de plena energia (usualmente las primeras horas) para el quehacer de mayor peso: pensar estrategicamente.
2. Del “Si” por costumbre al “No” Estrategico
Llegaste a donde te encuentras por tu talento de respuesta y de decir “si”. Pero para aguantar y evitar el agotamiento, requieres dominar el arte del “no” consciente.
Un mentor te entrena a definir con seguridad tus propositos criticos. Luego, te ensena a usar un criterio simple: “?Esto me lleva directamente a uno de mis metas?”. Si la respuesta es no, la opcion debe ser delegar.
3. De la autosuficiencia a la transferencia valiente
El pensamiento de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el sendero directo al agotamiento. Creas un bloqueo que te limita y, de paso, desaprovecha a tu gente.
La delegacion profunda no es simplemente ceder tareas aburridas. Es entregar la propiedad de un logro completo.
Un mentor te guia a armar una relacion brutal: ?Que actividades solo yo puedo hacer? Todo lo demas es transferible.
El salto de vision es pasar de “necesito controlar todo” a “mi funcion es empoderar al equipo”.
Exige seguridad, pero es la unica forma de ampliar tu resultado sin caer.