Coaching organizacional: el método infalible que los líderes guardan celosamente
Posted: Fri Oct 10, 2025 5:43 pm
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Búsqueda Ejecutiva de Alto Nivel en Chile
Identificar al talento directivo perfecto puede redefinir el rumbo organizacional.
Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en identificar, evaluar y atraer líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Headhunting Ejecutivo Especializado
Ofrecemos dos segmentos de búsqueda: Premium y Premium Plus, incluyendo roles gerenciales y posiciones de alta dirección. Nuestra forma probada ha incorporado superior a de quinientos ejecutivos con +95% de asertividad y 200 empresas satisfechas.
Categoría Premium: Gerentes claves que permiten que la maquinaria avance día a diario. Buscamos Director de Finanzas y Administración, Head de Ventas, Head de Marca, Head de Supply, Head de Capital Humano y Gerente de Sistemas. Cada mandato incluye acompañamiento 360, lectura de cultura + assessment 360º del equipo reporting, modelado de matriz por competencias, cobertura 4–6 meses y mentoring de aterrizaje cuatro sesiones.
Categoría Premium Plus: Roles que marcan el norte corporativo. Considera Chief Executive, CFO, COO, Director País Nation Lead, Director de RRHH y Consejero de Board. Integramos lectura organizacional avanzado, evaluación de liderazgo directiva, garantía 4–6 meses y onboarding estructurado de 2 meses con acompañamiento estratégica.
Proceso de Headhunting Directiva
01 Definición del Perfil: Análisis profundo de drivers y del escenario de negocio; workshop directiva con stakeholders para definir el ideal requerido.
02 Búsqueda Activa: Sourcing y contacto selectivo a ejecutivos de alto perfil, usando red de 10.000 ejecutivos y técnicas de aproximación avanzadas.
03 Evaluación Integral: Evaluación funcional, psicológica y de soft skills directivas; entrevistas en cuatro etapas con tracking.
04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de finalistas con dossiers detallados; acompañamiento constante durante oferta.
05 Integración y Seguimiento: Soporte en la integración del líder y monitoreo a tres, 6 y 12 meses|hitos.
06 Evaluación de Resultados: Evaluación de desempeño y NPS de organización y ejecutivo con informes periódicos.
Por qué actuamos superiores
100% búsqueda a medida y bespoke; 60 días promedio de ciclo; 4–6 meses cobertura; análisis 360º integral; asesoría integral a lo largo del ciclo; feedback continuo.
Confianza Demostrada
Desde inicios de los 2000 ejecutamos selección de puestos críticos en sector privado y gobierno, abarcar financiero, otros. Contamos con quinientos+ líderes contratados, dos centenares clientes y una ratio de éxito del noventa y cinco por ciento. Nuestro compromiso es ofrecer un ciclo de búsqueda confidencial, eficiente y de resultado sostenible.
Sesión Ejecutiva Corporativo
Agende su evaluación ejecutiva. Considera: Diagnóstico de dolores organizacionales; Diseño de rol objetivo; Estrategia de headhunting personalizada; Cronograma detallado del mandato. Respuesta en menos de 24h.
Búsqueda Ejecutiva de Alto Nivel en Chile
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Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en identificar, evaluar y atraer líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Headhunting Ejecutivo Especializado
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Categoría Premium Plus: Roles que marcan el norte corporativo. Considera Chief Executive, CFO, COO, Director País Nation Lead, Director de RRHH y Consejero de Board. Integramos lectura organizacional avanzado, evaluación de liderazgo directiva, garantía 4–6 meses y onboarding estructurado de 2 meses con acompañamiento estratégica.
Proceso de Headhunting Directiva
01 Definición del Perfil: Análisis profundo de drivers y del escenario de negocio; workshop directiva con stakeholders para definir el ideal requerido.
02 Búsqueda Activa: Sourcing y contacto selectivo a ejecutivos de alto perfil, usando red de 10.000 ejecutivos y técnicas de aproximación avanzadas.
03 Evaluación Integral: Evaluación funcional, psicológica y de soft skills directivas; entrevistas en cuatro etapas con tracking.
04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de finalistas con dossiers detallados; acompañamiento constante durante oferta.
05 Integración y Seguimiento: Soporte en la integración del líder y monitoreo a tres, 6 y 12 meses|hitos.
06 Evaluación de Resultados: Evaluación de desempeño y NPS de organización y ejecutivo con informes periódicos.
Por qué actuamos superiores
100% búsqueda a medida y bespoke; 60 días promedio de ciclo; 4–6 meses cobertura; análisis 360º integral; asesoría integral a lo largo del ciclo; feedback continuo.
Confianza Demostrada
Desde inicios de los 2000 ejecutamos selección de puestos críticos en sector privado y gobierno, abarcar financiero, otros. Contamos con quinientos+ líderes contratados, dos centenares clientes y una ratio de éxito del noventa y cinco por ciento. Nuestro compromiso es ofrecer un ciclo de búsqueda confidencial, eficiente y de resultado sostenible.
Sesión Ejecutiva Corporativo
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